Linde Gas Schweiz AG (ci-après « Linde ») poursuit une feuille de route «zéro émission nette» complète, qui recense et analyse l’ensemble des émissions de gaz à effet de serre pertinentes des scopes 1, 2 et 3. Sur cette base, des mesures concrètes ont été définies afin de réduire continuellement les émissions et de satisfaire, d’ici 2050, aux exigences de la loi suisse sur le climat et l’innovation (LCI). La loi sur le CO2 constitue l’instrument central pour l’atteinte des objectifs à l’horizon 2030.
Pour réduire les émissions propres à l’entreprise, Linde mise notamment sur :
Dans le domaine de l’énergie, les mesures suivantes sont mises en œuvre :
Linde obtient notamment des réductions importantes grâce à des solutions destinées à ses clients :
Ainsi, Linde contribue non seulement à réduire ses propres émissions de gaz à effet de serre, mais renforce également l’impact sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
La sécurité, la santé et la qualité jouent un rôle central chez Linde et sont des principes fondamentaux dans tous les domaines d'activité. Notre politique définit des normes claires pour notre comportement et les décisions que nous prenons. Nous nous sommes fixés pour objectif de ne pas enregistrer d'accidents au travail et nous misons sur la promotion de la santé au travail pour favoriser le bien-être de nos employés.
Chez Linde, nous nous engageons pour des initiatives durables par nos dons et l'engagement bénévole de nos employés. Nous encourageons l'engagement social de nos employés par diverses activités "Engagement pour la communauté" chaque année ainsi que la possibilité de participer à au moins quatre événements externes. Nous attachons une grande importance à ce que nos postes d'apprentissage et de stage assurent une formation durable et tournée vers l'avenir. En tant qu'entreprise, nous prenons notre rôle dans la société très au sérieux et souhaitons contribuer à un monde meilleur.
Nous menons nos activités avec l'exigence d'agir de manière éthique et morale et de respecter strictement toutes les lois et réglementations en vigueur. Des formations et des campagnes régulières garantissent que nos employés comprennent l'importance de l'intégrité et de la conformité et mettent en œuvre ces valeurs dans leur quotidien.
