Die Linde Gas Schweiz AG (nachfolgend Linde genannt) verfolgt einen umfassenden Netto-Null-Fahrplan, der alle relevanten Treibhausgasemissionen der Scopes 1, 2 und 3 erfasst und analysiert. Auf dieser Basis wurden konkrete Massnahmen definiert, um die Emissionen kontinuierlich zu reduzieren und die Anforderungen des schweizerischen Klima- und Innovationsgesetzes (KIG) bis 2050 zu erfüllen. Das CO2-Gesetz bildet dabei das zentrale Instrument zur Zielerreichung bis 2030.
Zur Reduktion der unternehmenseigenen Emissionen setzt Linde unter anderem auf:
Im Bereich Energie werden folgende Massnahmen umgesetzt:
Unter anderem erzielt Linde erhebliche Verminderungen durch Lösungen für ihre Kunden:
So trägt Linde nicht nur zur Verminderung der eigenen Treibhausgase-Emissionen bei, sondern verstärkt die Wirkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Sicherheit, Gesundheit und Qualität spielen bei Linde eine zentrale Rolle und sind unverzichtbare Grundsätze in allen Geschäftsbereichen. Unsere Policy definiert klare Standards für unser Verhalten und die von uns zu treffenden Entscheidungen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, keinerlei Unfälle im Betrieb zu verzeichnen und setzen auf betriebliche Gesundheitsförderung, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Bei Linde engagieren wir uns durch unsere Spenden und das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeitenden für nachhaltige Initiativen. Wir fördern das soziale Engagement unserer Mitarbeiter durch verschiedene "Engagement für die Gemeinschaft" Aktivitäten pro Jahr sowie die Möglichkeit, an mindestens vier ausserbetrieblichen Veranstaltungen teilzunehmen. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Lehrlings- und Praktikumsstellen eine nachhaltige und zukunftsfähige Ausbildung sicherstellen. Als Unternehmen nehmen wir unsere Rolle in der Gesellschaft sehr ernst und möchten unseren Beitrag zu einer besseren Welt leisten.
Wir führen unser Geschäft mit dem Anspruch, ethisch und moralisch einwandfrei zu handeln und uns bei allen Aktivitäten strikt an alle geltenden Gesetze und Vorschriften zu halten. Durch regelmässige Schulungen und Kampagnen wird sichergestellt, dass unsere Mitarbeitenden die Bedeutung von Integrität und Compliance verstehen und diese Werte in ihrem täglichen Handeln umsetzen.
